离职被扣绩效奖金正常吗

湖口律师 2025-05-12
离职被扣绩效奖金不正常。依据《劳动法》,工资包括绩效,离职时应一次性支付。若被扣,可能面临劳动纠纷及赔偿。
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离职扣绩效不合理。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,依法向法院提起诉讼,维护权益。
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离职被扣绩效奖金,常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或依法提起诉讼。
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