合同期内自离算违约吗

湖口律师 2025-05-24
合同期内自离是否违约需视情况。依据《劳动合同法》,若与用人单位协商一致解除,则不违约;若协商不一致仍执意辞职,则属于违约。严重情况下,违约可能导致法律责任及赔偿。
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合同期内自离需分情况。操作如下:1. 尝试与用人单位沟通,协商解除劳动合同,避免违约;2. 若协商不成,执意辞职,需准备承担违约责任,可能包括支付违约金等。
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合同期内自离处理方式有两种:协商解除或承担违约责任。建议首先尝试与用人单位协商,达成一致即可和平解除;若协商无果,则需考虑违约责任及后果。
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