敬老院五保户住院的护工费谁出

敬老院五保户住院的护工费一般由敬老院或政府承担。分析：根据相关政策，五保户作为特殊困难群体，其生活、医疗等费用通常由政府或承担供养责任的机构负责。敬老院作为五保户的供养机构，在五保户住院期间，若需要护工照料，护工费用理应由敬老院或依据相关政策由政府相关部门承担。这体现了国家对弱势群体的关怀与保障。提醒：若敬老院或政府拒绝承担护工费用，导致五保户权益受损，表明问题已较为严重。此时，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护五保户的合法权益。
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具体操作：1. 协商处理：与敬老院或政府相关部门进行沟通，明确护工费用的承担方及支付方式，并签订书面协议以固定双方权利义务。2. 申请仲裁：若协商不成，可根据双方签订的合同或相关政策规定，向当地仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构依法作出裁决。3. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，或双方未签订仲裁协议，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交相关证据以证明自己的主张，并接受法院的审理与判决。同时，应关注诉讼时效等法律规定，确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，敬老院五保户住院护工费的处理方式主要有两种：一是通过协商达成一致，明确费用承担方；二是通过法律途径解决争议。选择建议：若双方能友好协商并达成一致意见，这是最快捷、成本最低的处理方式。若协商无果，则可通过法律途径寻求解决，如申请仲裁或提起诉讼。在选择时，需综合考虑时间、成本及效果等因素。