退休年龄到了但社保没买够15年，失业金领取条件

退休年龄到但社保未满15年，失业金需满足特定条件才可领取。分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取条件主要包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求，以及单位和个人已按规定履行缴费义务满1年。对于您提到的情况，若已达到退休年龄但社保缴纳未满15年，且符合上述失业金领取条件，理论上可以申请失业金。但需注意，退休年龄到达后，劳动关系通常视为终止，这可能影响失业金的领取资格。提醒：若您已长时间未找到工作，且符合失业金领取条件但未获得相应待遇，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.若符合失业金领取条件，应准备相关材料（如身份证、失业登记证、社保缴纳证明等）前往当地社保部门申请。2.在申请过程中，若因社保缴纳年限不足而受阻，可咨询社保部门是否可通过补缴社保费用来满足领取条件。3.若社保部门拒绝发放失业金，且认为自身权益受到侵害，可收集相关证据（如拒绝发放通知、社保缴纳记录等），并向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼。4.在整个过程中，建议保持与社保部门的沟通，了解申请进度及可能存在的问题，以便及时采取措施解决。同时，也可考虑咨询律师或法律援助机构，以获取更专业的法律意见和帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1.咨询当地社保部门：了解具体的失业金领取条件、流程及所需材料。2.寻求法律援助：若对社保政策有疑问或遭遇不公平待遇，可寻求律师或法律援助机构的帮助。选择建议：-若对失业金领取条件及流程有清晰了解，且材料齐全，可直接前往当地社保部门办理。-若对政策存在疑问或遭遇困难，建议优先咨询律师或法律援助机构，以确保权益得到保障。