工厂无理由开除我怎么办

湖口律师 2025-05-30
工厂无理由开除你,可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,无故开除违法,每工作一年应赔二个月工资。不及时处理,将损失应得赔偿,影响权益。
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工厂无理由开除,常见处理方式是协商或仲裁。先与工厂协商赔偿,协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。
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工厂无理由开除,应维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与工厂协商,要求双倍赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据;4. 等待仲裁结果,考虑是否起诉。
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