餐馆休假扣两天工资合法吗

餐馆休假扣两天工资不合法。依据《劳动法》，只能扣除请假当天的工资，扣两天违反法律规定。若持续违法，可能引发劳动纠纷及法律诉讼。
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餐馆休假扣两天工资不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确表达不满，要求按法律规定执行；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、休假记录等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，必要时可寻求法律援助。
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餐馆休假扣两天工资，常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。